川南在線 發(fā)布時(shí)間:2012-06-20
最近,筆者在調(diào)研時(shí)了解到,部分基層干部中存在的“四不一沒(méi)有”問(wèn)題,已在一定程度上成為影響當(dāng)?shù)攸h委、政府決策部署落實(shí)、加快推進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)不容忽視的負(fù)面因素。(《四川日?qǐng)?bào)》 2012年6月20日 06版 )
所謂“四不”,是不愛(ài)學(xué)習(xí)、不敢創(chuàng)新、不思進(jìn)取、不抓落實(shí),“一沒(méi)有”就是沒(méi)有群眾觀念。如何轉(zhuǎn)變思想,克服浮躁,激發(fā)基層干部的工作熱情,增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,真正為人民服務(wù)。筆者認(rèn)為,基層干部只有多分“激情”,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)提升工作能力和綜合素質(zhì),才能拓寬思維,創(chuàng)新工作,務(wù)實(shí)為民。
“激情”是一種精神。激情是東方太陽(yáng)升起之時(shí)的磅礴,是危涯飛瀑一瀉千里的壯觀。為此,基層干部多一分“激情”,就能激發(fā)工作熱情,竭力發(fā)掘工作潛力,以飽滿的精神投入工作,以活躍的思維創(chuàng)新方式方法,適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,求真務(wù)實(shí),爬坡實(shí)干。同時(shí),激發(fā)豪情壯志,斗志昂揚(yáng)的奮發(fā)精神,迎著困難上,敢擔(dān)重任,敢闖敢干,奮勇當(dāng)先,竭力工作,務(wù)實(shí)為民。
“激情”是一種追求。激情是一種心靈的磨礪,是一種積極的心態(tài),是一種對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。為此,長(zhǎng)期工作在基層一線的黨員干部,要常懷平常心,保持良好心態(tài),面對(duì)和正視困難,多一分工作的“激情”,熱愛(ài)自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡事,喜悅和成功自會(huì)與身相伴。認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事,“忽以善小而不為”,也能從中收獲幸福和快樂(lè),積累激情,亦能激發(fā)自身源動(dòng)力,驅(qū)使行為,推動(dòng)工作,從而增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,奮力拼博,強(qiáng)勁推動(dòng)工作出成效。
“激情”是一種氣質(zhì)。激情是生命里沸騰的血液,是潛能中活力的展現(xiàn)。因此,基層干部多一分“激情”,就會(huì)自然表露出一種非凡氣質(zhì),自覺(jué)激勵(lì)和鼓動(dòng)自己充滿希望和滿懷信心的對(duì)待工作,讓其一門心思赴在工作上,借助工作的平臺(tái)展現(xiàn)自己的才華,彰顯自己的能力,展示干部魅力,樹(shù)立黨的形象。(完)作者:古藺縣民宗局 趙正群
編輯:黃孝蓉
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